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凱盛晶華召開2018年度領導班子民主生活會
【 來源:晶華人 】 【 發布時間:2020-06-10 】 【 字體:

凱盛科技集團黨委副書記、工會主席李志銘參會并做重要講話


    2月28日下午,按照中央紀委機關、中組部、國資委辦公廳和中國建材黨委統一部署,根據凱盛集團黨委《關于認真開好2018年度民主生活會》的通知要求,凱盛晶華玻璃有限公司組織召開了2018年度領導班子和黨員領導干部民主生活會。凱盛科技集團黨委副書記、工會主席李志銘到會指導,會議由公司總經理田文順主持。
  會上,田總報告了民主生活會準備情況,公司查擺問題整改情況及征集意見情況,并代表公司黨委班子做對照檢查,班子成員依次按照思想政治、精神狀態、工作作風三個方面,緊密聯系個人思想和工作實際開展對照檢查,嚴肅認真開展批評與自我批評。會中大家直面問題,深刻剖析問題根源,明確了努力方向和整改措施。
  李志銘對凱盛晶華玻璃民主生活會的總體情況給予了充分肯定,認為凱盛晶華玻璃黨總支高度重視,會前準備充分,認真征求意見,按集團要求撰寫個人對照檢查材料,認真查找不足,達到了“出出汗,紅紅臉”的效果,是一個很好的民主生活會。田文順總經理結合個人思想歷程和企業實際做了很好的發言。李志銘在點評中對凱盛晶華取得的成績給予了高度肯定,凱盛晶華公司成立以來,認真貫徹落實集團號召,踐行企業文化,項目實現當年投產,當月轉固,當年見效。
  李志銘對凱盛晶華公司班子及今后的工作提出希望和要求。一是保持政治定力,加強思想建設。要圍繞“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”加強政治學習。思想政治學習并不枯燥,只要深入學習,弄懂弄通原文原著,就能融會貫通,說話有說服力,便于進一步做好思想政治工作。要學習政治理論指導行動。黨建要從細致上做文章。黨建要做細,黨風廉政要從嚴。嚴管就是厚愛。作為新企業和班子成員要在項目建設、物資采購、嚴格規章制度辦事等方面做好工作,防止問題發生。要加強意識形態工作。企業的發展離不開意識形態和思想政治工作。企業要加強企業文化工作,要開展群團活動,增加凝聚力,讓員工快樂工作。二是突出中心工作,加強運營管理。企業要活下去,就必須掙錢,要以效益為中心,突出中心工作。有兩個方面:一是以目標為導向,做好經營工作。銷售方面要抓好價格、開拓市場、大客戶等。供應方面,要降低采購成本,做到質優價廉,在滿足質量要求的基礎上采購價格適中的原材料。生產方面,抓好節能降耗,降低天然氣消耗。提高一級品率、汽車級率。公司領導既是經營者也是管理者,要干好分管的工作。二是以財務為中心,搞好管理工作,如財務費用分析、發揮管理會計、財務會計職能等。三是做好“三精工作”。組織精健化,人員要合理搭配,精打細算。管理精細化。在杜絕跑冒滴漏、提升廠區形象等方面做好工作。經營精益化。精益求精,精打細算。效益是一點點的摳出來的。三是貫徹集團戰略,踐行企業文化。集團的戰略平臺有很多優勢,有三個效益:規模效益、聯合范圍效益、速度效益(采購協同、市場協同等)。希望公司要響應集團號召,貫徹集團戰略,積極踐行“創新、績效、和諧、責任”的企業文化理念,營造積極向上的企業文化。大家來自五湖四海,為了一個共同的目標走到了一起,希望在新的一年,大家主動擔當作為,完成全年目標任務,實現員工與企業共成長,走向高質量發展新征程,以優異的成績為集團公司做出更大貢獻。
  田總在總結發言中表示,在集團黨委的正確領導下,公司將以此次民主生活會為契機,自覺對標看齊,勇于擔當作為,緊緊圍繞凱盛科技集團高質量發展目標,要亮身份,做鐵軍,爭一流,當兵就當一號兵,千方百計完成全年目標任務,為凱盛科技集團“六五五”戰略發展做出更大貢獻,不辜負集團領導的希望和要求!
  凱盛晶華玻璃公司領導班子成員、黨群部門負責人參加了會議。

周國慶

添加時間:2020-06-10  瀏覽次數:886
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